近日，在國內(nèi)法律行業(yè)交流平臺名律堂組織的“2025年企業(yè)合規(guī)先鋒榜”評選項目中，中國人壽保險股份有限公司（簡稱“中國人壽”，601628.SH，2628.HK）榮獲保險行業(yè)“2025年度優(yōu)秀合規(guī)企業(yè)”。
本次評選活動以“完善體系駕馭風險前瞻視野洞見未來”為主題，旨在表彰具有規(guī)范的合規(guī)管理流程與卓越的合規(guī)風險管理能力的企業(yè)。這份榮譽的獲得，是對中國人壽近年來高標準合規(guī)治理成效與高水平合規(guī)風險防控的生動見證。
在“重理念”方面，中國人壽不斷強化合規(guī)意識養(yǎng)成，厚植依法合規(guī)文化。先進的合規(guī)理念既是引領(lǐng)合規(guī)管理實踐的核心指引，更是凝聚全員共識、規(guī)范經(jīng)營管理行為的價值基石。該公司始終高度重視合規(guī)文化培育工作，堅持“合規(guī)創(chuàng)造價值”理念，立足行業(yè)趨勢與戰(zhàn)略目標，積極服務金融“五篇大文章”，推動合規(guī)管理與業(yè)務發(fā)展深度融合，推動實現(xiàn)合規(guī)護航發(fā)展、發(fā)展促進合規(guī)的良性互動；倡導“合規(guī)從高層做起”理念，通過自上而下管理行為大力推動、支持和保障合規(guī)體系的建設(shè)完善和有效實施；秉持“全員主動合規(guī)”理念，制定職責清單，推動合規(guī)要求嵌入崗位工作職責、融入業(yè)務操作環(huán)節(jié)，加大教育培訓，營造人人知合規(guī)、守合規(guī)、促合規(guī)的良好氛圍。
在“強機制”方面，健全合規(guī)管理體系，筑牢合規(guī)發(fā)展基石。健全的合規(guī)管理體系是貫徹依法治企與實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的機制保障。中國人壽持續(xù)強化合規(guī)頂層設(shè)計，以新版《金融機構(gòu)合規(guī)管理辦法》落實為契機，制定深化改革方案，聚焦組織機制、隊伍建設(shè)、履職保障等方面，縱深推進合規(guī)建設(shè)。健全制度管理體系，以行業(yè)監(jiān)管要求為遵循，以經(jīng)營發(fā)展實際為導向，建立起分級分類的合規(guī)管理制度體系，及時做好外規(guī)內(nèi)化，強化制度貫徹執(zhí)行，依托制度剛性約束，夯實合規(guī)管理基礎(chǔ)。積極創(chuàng)新合規(guī)實踐，2023年底獲得合規(guī)管理體系GB/T35770-2022國家標準和ISO37301:2021國際標準認證證書，并持續(xù)推動合規(guī)管理與時俱進，順利通過后續(xù)年度監(jiān)督審核，合規(guī)建設(shè)持續(xù)深化。
在“暢運行”方面，優(yōu)化合規(guī)運行機制，提升合規(guī)管理質(zhì)效。有效的合規(guī)運行機制是穩(wěn)健經(jīng)營與高質(zhì)量發(fā)展目標的實現(xiàn)路徑。近年來，中國人壽持續(xù)加強合規(guī)統(tǒng)籌規(guī)劃，制定年度合規(guī)計劃，有組織地推動各條線、各領(lǐng)域開展合規(guī)管理，配套實施方案，細化落實舉措，保障各項合規(guī)要求執(zhí)行到位、落到實處，變“紙面合規(guī)”為“全過程合規(guī)”，實現(xiàn)合規(guī)要求與業(yè)務發(fā)展有機融合，一體推進。強化合規(guī)風險防控，聚焦重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立起以事前預防、事中控制為主、事后應對為輔的合規(guī)風險立體防控體系。動態(tài)追蹤法規(guī)政策，識別合規(guī)管理義務，做好合法合規(guī)審查。前瞻法律合規(guī)風險，嚴抓制度機制落地執(zhí)行，優(yōu)化合規(guī)風險管理舉措，積極做好風險識別、評估、預警、處置全流程鏈條化管理，為公司長遠穩(wěn)健發(fā)展守牢安全屏障。
隨著金融體制改革的加快推進，行業(yè)法治建設(shè)向縱深拓展，依法合規(guī)治理的重要性將愈發(fā)凸顯。中國人壽表示，將樹牢“依法治企”合規(guī)目標，全面踐行“主動合規(guī)”理念，聚焦中心任務，提高合規(guī)服務大局能力；聚焦安全發(fā)展，提高合規(guī)風險管控能力；聚焦價值創(chuàng)造，提高合規(guī)資源運用能力，以更加有效的合規(guī)管理，保障和支持公司高質(zhì)量發(fā)展，為保險行業(yè)合規(guī)治理提供國壽方案。（鐘新）
